求人市場

非公開求人について詳しく解説。企業が特定の人材に直接アプローチしたい、競争を避けたい、内部事情や戦略的な動きに対応したいときに活用します。求職者にとっては競争が少なく、キャリアステップアップの機会になる可能性があります。